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中央情報センターからの最新情報

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そろそろ3月末決算の企業信用調査の財務諸表が出ます。

日本国内の大多数の記号の決算は、未だ3月末が多いです。 年に一度の定期検査的に取引先調査を行う際等、急がない企業信用調査につきましては、決算月の2か月以上後にご依頼いただきましたら財務諸表の入手が可能になります。ただ、小 …

採用調査は信頼できる中央情報センターへ。とことん、ご説明申し上げます。

採用調査、人事調査は合法です。ですが、応募者の個人情報(履歴書記載)を入手した上で調査をする事はどの調査会社も同じです。その情報を悪用されない為にも、信頼のおける調査会社への依頼が重要です。依頼(契約)時には、必要ならば …

調査内容、料金、期間等、お気軽にお問い合わせください

一言で、企業調査、採用調査、与信調査等と申しますが、調査目的、状況等により、必要とする調査内容が変わって来る場合があります。 まずはご相談くだされば、最善の費用対効果をもたらす調査をご提案いたします。 人事採用調査・企業 …

大型連休明けの退職者補充調査、至急のご希望も承ります。

いつの時代も、「連休で遊び疲れ仕事に戻るのがイヤになった」といった驚くほど単純な理由から、連休明けの退職者が増えます。 さあ、今日から休み明けに溜まった仕事をしなくては!という時に企業としては大変な事態です。 だからと言 …

3月末決算の企業の定期調査は6月以降がお勧めです

大半の企業は3月を年度末としています。その決算数字(財務内容)を調査結果として要する企業与信調査は、6月以降にご依頼ください。 数字は必要なく、業用や評判、反社会的勢力との関与調査を主目的とする場合は、時期に関係なくご依 …

調査は一件からご依頼いただけます。

採用調査の様な単価の低いものから尾行・張り込みを伴う調査まで、全ての調査を1件より承っております。チケット制等を取っておりませんので、調査料金、内容、期間等について、お気軽にお問い合わせください。 企業調査、与信調査なら …

ゴールデンウィークまでに結果を要する採用(雇用)調査はお早目にご依頼ください!

GWの人材を採用したい、といったケース。どの企業でも忙しいこの時期、調査をしても取材先の対応が雑になる事もある時期でもあります。また、人材の取り合いになる時期ともいえます。大型連休の為の人材の採用調査、人事調査は、お早目 …

人事採用調査は短期間、低料金で行える調査です。至急のご要望にも対応いたします。

採用時の調査を行いたいが、売り手市場の現在、良い人材を逃したくないので、思いきれない、 といった声をお聞きする事がよくあります。 調査に要する期間は、中2日(月曜日にご依頼いただいた分は木曜日にご報告)です。 2~3日を …

破産者情報も取得可能です。

人材を採用する際、または企業間取引をする際、相手の資産状況を把握していおく事は大切です。 それをネガティブ情報として利用するだけでなく、ポジティブに利用する事も可能です。 破産者(企業)情報は、短期間および廉価で結果のご …

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