東京・大阪を拠点に日本全国対応で人材採用調査(バックグラウンドチェック)・企業信用調査・反社会関与調査等を実施する調査会社の株式会社中央情報センター

中央情報センターからの最新情報

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反社会的勢力との関与調査を身近に

初対面の企業経営者や幹部の方々に、弊社の業務内容をご説明すると 半数以上の方が「反社会的勢力との関与調査」について、 「これは大切ですよねえ。需要があるでしょう」 と興味を示してくださいます。 一方「実際にどういったタイ …

大阪勧業展2019に出展を致します

大阪府内すべての商工会議所・商工会が、総力をあげて開催する他業種型総合展示商談会「大阪勧業展2019」が 2019年10月16日(水)17日(木)にマイドームおおさか(所在地:大阪市中央区本町橋2-5)にて開かれます。 …

行動調査とデジタルフォレンジックによる証拠収集

裁判や訴訟に有用な証拠撮影、収集を行っております。 アナログである、尾行や張り込みを伴う行動調査。 電子機器の残るデーター分析等を行うデジタルフォレンジック(デジタル鑑識)。 行動調査については弊社が自社で行っており、デ …

企業信用調査に反社会的勢力との関与調査は必須です

新規・既存取引先、事業提携先、テナント入居、不動産購入・・・ 色々な目的の為に企業信用調査を行っております。 以前は、反社会的勢力との関与についてのデーターチェックはどうしましょうか、 といった問いかけをいたしておりまし …

採用調査は働き方改革にプラスにもなります

採用調査(バックグラウンドチェック)により、応募者の前職での退職理由が明らかになります。 そして、前職での退職理由を把握する事により、その人員を採用した時に不満を抱かさない様に、辞めさせない様にする事ができるのです。 他 …

企業信用調査の目的をお教えください

信用調査をご依頼いただく際には、社内事情に支障のない範囲で結構ですので、 「なぜ調査が必要なのか。何に利用するのか」 をお教えください。 新規取引前なのか、既にトラブルが起きているのか、不穏な噂を耳にしたのか・・・ それ …

ハラスメント防止法への対応の一つに採用調査

今年5月のハラスメント防止法により、パワーハラスメントについて規定され、 大手企業は来年4月から、中小企業は2022年4月から、 防止をするための措置を講じる義務が生じます。 このパワハラについて防止措置義務を定めた部分 …

本日より大急ぎで調査を行います

昨日まで9連休をいただいておりましたが 本日より通常どおり営業をいたします。 休暇中にいただいておりました信用調査案件や大至急でのご依頼の採用調査等については 可能な限り大急ぎで対応させていただきますので、 ご理解の程、 …

夏期休暇のご連絡

中央情報センターでは、 8月10日(土)~8月18日(日)までを夏期休暇といたします。 ご不便をおかけいたしますが、ご理解をお願い申し上げます。 なお、至急のご依頼は cs@tyousa.co.jp 宛てにいただければ、 …

紹介による取引前にも信用調査は必要です

巷では、異業種交流会や各種パーティが頻繁に開催されています。 SNSの広がりにより、人が集まり易くなったのでしょう。 トラブルが起きた後の信用調査依頼相談の際に 「信頼ある人からの紹介だったので大丈夫だと思った」 「紹介 …

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