「採用調査をする会社の業種はどんなのが多いですか」
「お金を扱う職種についての人事調査が必要なのですか」
「幹部社員の昇格時調査だけで大丈夫ですよね」
といった質問をいただく事が多い。
「業種、職種は関係ないです。直接お金を扱わなくても不正はできますし
勤怠、素行面で不真面目な従業員の入社を未然に防ぐ必要もあります。
昇格時の調査も大切ですが、平社員だからと言って、周囲に悪影響を与える事もあるます。
本来は、全業種、全職種、あらゆる従業員の採用前に調査をしていただくのがベストです」
といった回答となる。
採用コスト面で企業によっては、社内的な問題もあるだろう。
ただ、ちょっとした隙間から悪分子が入り込む事も有り得る。
