中央情報センターからの最新情報
労使の捉え方に温度差有り
2024年7月22日 人事採用調査
バックグラウンドチェックの取材結果やクライアントの担当者談でよく感じるのが、労使の感じ方、捉え方の温度差の大きさです。 例えば、採用した従業員に企業が経費を負担し職務に必要な資格を取らせる場合。 それについて、企業側は従 …
自社でできる最低限の信用調査
2024年7月16日 企業信用調査反社会的組織関与調査
新規取引時の信用調査は、弊社においては2週間の調査期間が必要です。 ただ、どうしても取引を急ぎ調査結果を待てない場合、自社で最低限の確認をすることでリスクを少しは減らす事ができます。 既に、ウェブで企業名を検索してトラブ …
コロナ関連倒産(廃業)の増加 ~信用調査~
2024年7月8日 企業信用調査
未だ、コロナ罹患のつらい後遺症に悩んでいる人は多いと聞きます。 企業も然りです。 ゼロゼロ融資を無計画に受けた企業が返済できずの倒産も多いのですが、緻密に計画を立てていた企業であっても、予想外にコロナ後の売上が戻らない為 …
定期的な人事異動は必要 ~採用調査~
2024年7月1日 人事採用調査
採用調査(バックグラウンドチェック)で、前職の退職理由が横領等の不正であると判明することがあります。 出来心による一回ぽっきりの不正から、長年に亘り多額の不正を働いていた人物まで多岐に及びます。 企業側は、社内の管理体制 …
バックグラウンドチェックで介護業界を知る
2024年6月24日 人事採用調査
介護業界が厳しい業界であることは周知されています。 昔の言葉で言うならば3Kの職場とも聞きます。 バックグラウンドチェックで職を転々としている人についての前職調査にて、介護業界に限って言えば 「残業が多過ぎたので仕方ない …