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中央情報センターからの最新情報

バックグラウンドチェックで退職理由の相違

バックグラウンドチェック(採用調査)において、応募者(調査対象者)申告の退職理由が退職時に企業に申し出たものと相違している事が判明する事が多いです。 ただ、これは一概に「応募者(対象者)が虚偽申告をした」として評価を下げ …

採用調査にて有能な人材の動きを実感

台風9号、10号で被害に遭われた方々、企業様に心よりお見舞いを申し上げます。 まだまだ台風シーズンは続きますが、1日も早く日常を取り戻せる様に願っております。 今春からのコロナウイルス流行により、殆どの企業がダメージを受 …

リファレンスチェックは採用を妨げるものではない

お盆前頃でしょうか、日経新聞にてリファレンスチェックについて取り上げられた事もあり、リファレンスチェックについての是非が色々な方のブログなどで取り上げられています。 その殆どが「過去を探る事により、応募者の将来(未来)を …

大企業、上場企業についても信用調査を

日本人は世界の中でも、大企業や上場企業に対する信頼度が高い国だと耳にした事があります。 売上高、役員手当の額、従業員の賞与の額、取引先数・・・ 信頼したくなるのも分かります。 ですが、表面的に立派に見える企業でも、多額の …

本日より通常どおり業務を行います

夏期休暇を終え、本日より通常どおり業務を行います。 休暇中にいただいておりました信用調査案件や大至急での案件調査につきまして、 可能な限り、大急ぎで対応をさせていただきますので、ご理解の程、お願い申し上げます。 なお、未 …

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