人事採用調査
バックグラウンドチェックによりパワハラ防止
2024年4月15日 人事採用調査
色々なハラスメントが企業経営を揺るがす時代となっています。 例えばパワーハラスメントを一社員が行なった事により、その周囲の社員が鬱病に罹患、そして自殺、会社は多額の慰謝料を支払い信用も失う、 といったケースが見受けられま …
バックグラウンドチェック～大谷選手の元通訳者～
2024年4月8日 人事採用調査
色々な方との会食時などに「例の大谷選手の通訳Ｍ氏の経歴詐称、あんなケースも調べたら分かるんですか」と聞かれることが増えました。 Ｍ氏が経歴詐称をしていたのか否かは不詳ですが、やはり契約前にはしっかりと調べるべきだったと思 …
中途採用社員の確保が大切な時期
2024年4月1日 人事採用調査
4月になりました。 先月中頃から、各社で新入社員の入社式などが始まっています。 各企業の人事部では、中途採用担当の人事担当者も新卒採用担当を手伝ったり大忙しではないでしょうか。 しかし、あっと言う間に大型連休（GW）に突 …
「一事が万事」は個人にも企業にも該当
2024年3月18日 人事採用調査企業信用調査反社会的組織関与調査
一事が万事、という言葉があります。 これは、個人にも企業にも当てはまる言葉です。 採用前に提出書類をなかなか提出しない人について、採用後もルーズさが垣間見える事があったりします。 取引前の契約書に誤字脱字が多かったり何度 …
破産の全てが悪とは言い切れない
企業信用調査や人材のバックグラウンドチェックをしている中で、破産歴のチェックも行なっています。 破産をした際には、債権者に少なからず迷惑をかけている為、好意的に見受けられることはゼロです。 ただ、責任は皆無ではありません …
職能の高低は職種による～採用調査～
2024年2月13日 人事採用調査
いわゆる高学歴で大手企業に勤務していた人や高難度の資格を有している人が、何でもできるとは限りません。 文系、理系の別だけではなく、身体や手先を使う職か否か、社交性が必要な職か否か、文才を要する職か否か、 前職と仕事内容が …
2月1日よりサイバーセキュリティ月間です
2024年2月5日 Web対策人事採用調査企業信用調査盗聴器・盗撮機器調査
政府では、サイバーセキュリティに関する普及啓発強化のため、2月1日から3月18日までを「サイバーセキュリティ月間」としています。 昨今は、どの企業もサイバーセキュリティについて神経質になり、かなりの費用をかけてセキュリテ …
アルムナイ採用のトラブル
2024年1月29日 人事採用調査
人材不足の企業が増え、研修などを改めて行なう必要のないアルムナイ採用が人気です。 入社する側も、隣の芝生は青いとばかりに転職したものの前職の方が良かったと考えていた時に戻れる喜びもあり、双方に良いシステムだとも言われます …
手書きの履歴書で書類選考が楽に
2024年1月15日 人事採用調査
バックグラウンドチェックで履歴書を目にすることが多い弊社の調査員に聞くところによると、最近は手書きの履歴書は100人に１人もないとのことです。 そして、その手書きの90％は文字が綺麗なことをアピールしたい為に、達筆で書か …
企業の健全化には適度な人員異動 ～採用調査～
2023年11月6日 人事採用調査
金融関係の企業は不正防止の為に、定期的な人事異動を行なっている事は周知の事実です。 一方、他業種の中には、定期的な人事異動を行なっていない企業もあります。 同一部署に長年居る事で、同部署での職能が磨かれスキルアップしベテ …
