東京・大阪で(日本全国対応)採用調査・企業調査・反社会関与調査に特化した調査会社

中央情報センターからの最新情報

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素行(行動)調査で同業他社での副業が判明

正社員の副業を認める企業が増えてまいりました。 職務のAI化や既存従業員の定年延長などで、昇級やベースアップが負担になってきている企業にとって、従業員が他社で生活費を別に稼いでくれることはありがたくもあります。 ただ、本 …

ジョブ型雇用と日本型雇用の工夫

昔ながらの入社すればなんでもできるマルチ社員を求められる「日本型雇用」から 各々の職務内容を明文化し専門分野で力を発揮できる「ジョブ型雇用」への移行が増えてきました。 世界でも特殊と言われてきた「日本型雇用」ですが、小さ …

新卒入社の五月病は令和の時代にも

五月病という言葉は昭和の時代から有りました。 新入社員が4月に入社し、環境や仕事に慣れなくて5月には体調を崩したり精神面で鬱っぽくなったりする症状です。 最近は、新入社員のみではなく異動で環境が変わった既存社員にも、そう …

民営化企業の衰退~企業信用調査~

先日、JR西日本の社長が「赤字路線の収支について非常に逼迫した状態。一企業の力だけでは赤字路線の維持は困難だ」といった旨を発表しました。 元々は国鉄という国営企業だったJRが、今も国営時代と変わらず、国民のインフラの確保 …

採用調査で判明したリファラル採用の難点

採用コストが抑えられ、入社後の企業への順応が早いこともあり、リファラル採用による雇用が少しずつ増加している様です。 ただ、バックグラウンドチェック(採用調査)の中で、リファラル採用のデメリットを耳にすることも増えました。 …

バックグラウンドチェックとリファレンスチェック

バックグラウンドチェック、採用調査、前職調査、経歴調査、雇用調査、労務調査、リファレンスチェック・・・ 採用前の応募者についての調査についての呼び方は、たくさんあります。 前職での在籍期間や仕事ぶり、職能、退職理由の確認 …

改正個人情報保護法への対応

2022年4月1日付で改正個人情報保護法が施行されました。 改正のポイントは、以下6点です。 1、本人の権利保護が強化される 2、事業者の責務が追加される 3、企業の特定分野を対象とする団体の認定団体制度が新設される 4 …

企業信用調査で見る金融リスケジュール

長引くコロナ禍の影響により、金融借入のリスケジュールを行っている企業はまだまだ増加中です。 コロナウイルス流行という不慮の事態であり、金融機関側も通常時よりリスケに協力的です。 ただ、コロナ以前より業績の悪かった企業が、 …

本日は株式会社中央情報センターの創立記念日です

本日、3月23日は、株式会社中央情報センターの創立記念日です。 1998年に創業、本日から25年目に突入いたします。 リーマンショックや近時のコロナウイルスの流行などにより、少なからず色々な影響を受けつつも何とか本日まで …

健康経営優良法人2022に認定されました

株式会社中央情報センターは、経済産業省が推進する 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められました。 よって、ここに「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」とし …

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