東京・大阪で(日本全国対応)採用調査・企業調査・反社会関与調査に特化した調査会社

中央情報センターからの最新情報

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企業信用調査に反社会的勢力との関与調査は必須です

新規・既存取引先、事業提携先、テナント入居、不動産購入・・・ 色々な目的の為に企業信用調査を行っております。 以前は、反社会的勢力との関与についてのデーターチェックはどうしましょうか、 といった問いかけをいたしておりまし …

採用調査は働き方改革にプラスにもなります

採用調査(バックグラウンドチェック)により、応募者の前職での退職理由が明らかになります。 そして、前職での退職理由を把握する事により、その人員を採用した時に不満を抱かさない様に、辞めさせない様にする事ができるのです。 他 …

企業信用調査の目的をお教えください

信用調査をご依頼いただく際には、社内事情に支障のない範囲で結構ですので、 「なぜ調査が必要なのか。何に利用するのか」 をお教えください。 新規取引前なのか、既にトラブルが起きているのか、不穏な噂を耳にしたのか・・・ それ …

ハラスメント防止法への対応の一つに採用調査

今年5月のハラスメント防止法により、パワーハラスメントについて規定され、 大手企業は来年4月から、中小企業は2022年4月から、 防止をするための措置を講じる義務が生じます。 このパワハラについて防止措置義務を定めた部分 …

本日より大急ぎで調査を行います

昨日まで9連休をいただいておりましたが 本日より通常どおり営業をいたします。 休暇中にいただいておりました信用調査案件や大至急でのご依頼の採用調査等については 可能な限り大急ぎで対応させていただきますので、 ご理解の程、 …

夏期休暇のご連絡

中央情報センターでは、 8月10日(土)~8月18日(日)までを夏期休暇といたします。 ご不便をおかけいたしますが、ご理解をお願い申し上げます。 なお、至急のご依頼は cs@tyousa.co.jp 宛てにいただければ、 …

紹介による取引前にも信用調査は必要です

巷では、異業種交流会や各種パーティが頻繁に開催されています。 SNSの広がりにより、人が集まり易くなったのでしょう。 トラブルが起きた後の信用調査依頼相談の際に 「信頼ある人からの紹介だったので大丈夫だと思った」 「紹介 …

お盆休み前の調査ご依頼はお早目に

あっという間に7月も終わり、あと10日ばかりでお盆休みに突入する企業が多いのではないでしょうか。 今年の夏季休暇も9連休と長期に亘る企業が多い様です。 取材先企業が休む為に調査が捗らない弊社も、 8月10日~18日までの …

メンター制度の弱点を採用調査で知る

最近、人材の早期退職を避ける為や教育の為に メンター制度やブラザー、シスター制度を設けている企業が増えました。 当初は「なるほど」と感じていた制度ですが、 どんなシステムにもマイナス部分がある様です。 採用調査(バックグ …

バックグラウンドチェックと働き方改革

バックグラウンドチェック(採用調査)の中で、 最近はどの企業も労働環境の改善に努めている事が感じられます。 必死に新しい法律やそれに沿っての働き方改革に尽力している様子です。 働き方改革によって、人事や総務の方々の仕事量 …

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