東京・大阪で(日本全国対応)採用調査・企業調査・反社会関与調査に特化した調査会社

中央情報センターからの最新情報

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自社に合った人物を見つける採用調査

採用調査(バックグラウンドチェック、リファレンスチェック)により、 対象者(応募者)の経歴詐称の有無や職能の優劣以外にも、人柄やタイプを得る事もできます。 ただ、その結果を採否の判断にご利用いただく際に気をつけていただき …

リファラル採用とインセンティブ

採用調査(バックグラウンドチェック、リファレンスチェック)をしている中で、 リファラル採用による採用受験者が少しずつ増えてきた事を感じます。 紹介会社からの応募者は、紹介会社からの推薦文も一緒もいただき、調査資料とする事 …

応募者にとって採用選考は早ければ良い訳ではない

当社の人事採用調査(バックグラウンドチェック、リファレンスチェック)の調査期間は、 中2日(月曜依頼分は木曜報告)であり3~4日で調査結果をご報告しています。 採用選考期間に支障を生じさせない為に、全力で急いで調査を行っ …

採用前調査(バックグラウンドチェック)の有用性

採用時の調査(バックグラウンドチェック、経歴調査)について 「面接での見る目に自信があるから」 「ダメな人は採用しても辞めてもらうから」 と利用されない企業担当者も居られます。 その言葉からは、採用調査についての理解不足 …

投資会社からの反社会を含む与信調査が増加しております

通常の預金金利が非常に低いからでしょうか、最近、弊社も投資の勧めをよくいただきます。 政府も投資を進めている様な時代ですので、元本保証だけを考える世の中では無くなってきているのでしょう。 そういった影響からか、投資会社か …

定期的な盗聴器発見調査を推奨します

春に向けて盗聴器発見調査の相談を受ける事が増えてまいります。 賃貸住宅や賃貸テナントなどは、入居者の入れ替わり時に調査をする事により 賃貸側の信頼性も高まりますし、万が一入居後に設置された際にも、入居前の賃貸側の義務をし …

調査料金とリスク管理経費

同じ様な調査を行っても 「この料金でこれだけ調べてもらってとても安い」 「調査料金が高いので、もう少し安くならないのか」 という相反する言葉をいただく事があります。 もちろん、クライアントの企業規模や業種、利益率、担当者 …

尾行・張り込みを伴う行動調査見積りには細かな情報を

採用調査(バックグラウンドチェック、リファレンスチェック)や反社会的勢力関与調査、企業信用調査等の 与信調査は、特殊なものでない限り、定価制としております。 ただ、尾行や張り込みを伴う行動調査(素行調査)については、 場 …

J-SOX法に対応する反社会調査を行っております

反社会的勢力との関与は、どの企業も最も気になる点だと思われます。 取引先の関与調査は当然ながら、自社の取締役等のチェックも必要です。 当社では、J-SOX法(日本版SOX法)に準ずる調査を行っており 金融庁への提出書類等 …

企業も人も調査により相手を知る事が重要です

企業の与信調査、人材の採用前調査(バックグラウンドチェック)は、 悪いところを見つけ出す為だけの調査ではありません。 企業も人も、長所は裏を返せば短所に、短所は長所にも成り得ます。 どういった企業なのか、人なのか、長所及 …

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