東京・大阪を拠点に日本全国対応で人材採用調査(バックグラウンドチェック)・企業信用調査・反社会関与調査等を実施する調査会社の株式会社中央情報センター

中央情報センターからの最新情報

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人手不足とバックグラウンドチェックの利用法

飲食や運輸、建設業界に限らず、士業などの以前は人気の業種での人材不足も目立っています。 そういった中、「バックグラウンドチェック(採用調査)により、前職でトラブルを起こした人物や経歴詐称をしている人物を不採用にしていたら …

飲食店の倒産はまだまだ続く~信用調査~

コロナ後にバタバタと続いた飲食店の倒産が未だ続いています。 コロナ時の無金利融資の返済不能も理由の一つですが、円安や止まるところを知らない原油を始めとする物価高、人手不足、その人材に支払う給与単価の上昇、が大きな理由でし …

福利厚生代行サービスに注意~信用調査~

今春の新卒社員の給与額の高騰が、話題になりました。 そして、せっかく確保した従業員の離職率を下げる為に、福利厚生の充実を図る企業も多い様です。 多数の福利厚生案件の中から、闇雲に選び進めていくのは難しい為、福利厚生専門の …

大型連休中も不正は行なわれる~行動調査~

法人から依頼を受ける尾行や張り込みを要する行動調査は ・取引先との癒着などの不正の証拠を得る ・社内不倫等の裏付けを得る ・営業職など業務中の勤務実態を追う ・労災休業補償中の行動確認 などのケースが多いでしょうか。 G …

バックグラウンドチェックによりパワハラ防止

色々なハラスメントが企業経営を揺るがす時代となっています。 例えばパワーハラスメントを一社員が行なった事により、その周囲の社員が鬱病に罹患、そして自殺、会社は多額の慰謝料を支払い信用も失う、 といったケースが見受けられま …

バックグラウンドチェック~大谷選手の元通訳者~

色々な方との会食時などに「例の大谷選手の通訳M氏の経歴詐称、あんなケースも調べたら分かるんですか」と聞かれることが増えました。 M氏が経歴詐称をしていたのか否かは不詳ですが、やはり契約前にはしっかりと調べるべきだったと思 …

中途採用社員の確保が大切な時期

4月になりました。 先月中頃から、各社で新入社員の入社式などが始まっています。 各企業の人事部では、中途採用担当の人事担当者も新卒採用担当を手伝ったり大忙しではないでしょうか。 しかし、あっと言う間に大型連休(GW)に突 …

3月23日は株式会社中央情報センターの創立記念日

本日3月23日は株式会社中央情報センターの26周年の創立記念日です。 クライアントや協力者、関係者の方々のお陰をもちまして、地味ながら事業継続ができていることについて、感謝の気持ちでいっぱいです。 27年目のこれからも地 …

「一事が万事」は個人にも企業にも該当

一事が万事、という言葉があります。 これは、個人にも企業にも当てはまる言葉です。 採用前に提出書類をなかなか提出しない人について、採用後もルーズさが垣間見える事があったりします。 取引前の契約書に誤字脱字が多かったり何度 …

個人の判断で投資ができる少額詐欺が増加

個人、企業共に、大きな貯金を崩さなくても良い少額詐欺が増加しています。 例えば企業にとっての300万円は、大きい金額ではありますが、中小企業でもキャッシュフローに問題なければスッと動かせるお金でしょう。 社内稟議について …

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