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人材採用調査

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人材採用調査

企業の大きな悩みの一つは、人事採用面ではないでしょうか。
学歴や面接、試験結果だけで、すべての能力や人格を把握する事は至難の業と言えます。

近年では、受験者が巷に溢れるマニュアルを利用し、うまく採用を勝ち取る方法を心得ています。長かった不況の影響なのか、驚くほど、履歴や退職理由の虚偽申告者が増えている実態が認められます。また、労働問題や金銭トラブル等、同じ問題をどの職場でも起こしているといった人物が多いのも事実です。

中央情報センターでの採用調査には定評があります。

履歴書・職歴書・経歴の虚偽、素行、健康面、過去のトラブル等を把握するだけで、水際で悪分子の入社を防ぐことができます。いつの時代も企業を存続させるためには、人財(人材)を欠くことはできません。ネガティブな意味の調査だけでなく、人材の適材適所への配置の為のポジティブな調査とも言えます。

中央情報センターでは、この「ヒト(人)」に纏わるさまざまな調査プランをご用意いたしております。
誘惑が多いこの時代に、企業価値を損なわない、人材(人財)の発掘・採用・労務問題に至るまで、貴社専属の人材コーディネーターとして当社をご利用ください。

当社では、「職業安定法第5条の4」および「厚生労働省の指針」に準拠した合法な調査を行っております。

調査用途

人材採用調査(雇用調査)
正社員登用前・昇格前調査
労務調査(人事調査)
紹介会社より受入前調査
ヘッドハンティング時調査
労働者名簿個人資料としての調査
その他労務に関わる調査

調査内容

経歴
勤怠
能力
性格
素行
交友関係
健康状態
金銭面
その他指定事項
※企業方針により、人柄、職能(営業、事務、管理)、体力等、重視すべきものに特化しての調査も可能です。

調査期間

基本は中2日(月曜受注分は木曜お渡し、土日祝は計算外)、取材対象不在等の突発的な事象により、期間延長する場合あり。

調査料金

基本調査
(上記の調査内容を含む)
25,000円、30,000円、35,000円コース有り(税抜)
※最も多くご依頼いただいているコースは30,000円コースです。

その他 調査
調査指定項目及び調査削除項目は応相談。
それにより料金も変わって参ります。

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