私はスーツで出勤し、ネクタイを締めたまま仕事をしています。
営業職ではないので、スーツ・ネクタイの必要はないのですが、そのスタイルが好きなので着ています。
調査時に外出する際に無難だという事もあるのですが。
採用調査（バックグラウンドチェック）時に、履歴書の写真を見ていると、男女を問わず9割以上がスーツ姿で写っています。
そこで感じるのは、応募企業の業種に関わらず、黒色のスーツを着ている若い人が増えた事です。
就職説明会等に集まる、大学生の姿を見ていても、黒色の割合は確実に増えています。
それはまだ理解ができますが、中途採用の応募者にも黒色スーツが増えてきました。
就職雑誌の「転職心得」を見てみると、「派手な印象の物は避け、清潔感のある服装を心掛ける」とあるだけで、
具体的な色についての記述はありません。
いつから黒が、ビジネススーツのオーソドックスになったのでしょう？
黒無地が悪いとは言いません。ただ、ピンやチョークストライプ等の上品な遊び心のあるスタイルが減ったのは、ちょっと残念な気がしただけです。
そう言えば、昔は紺色が基本だった様な・・・
時代による流行りでしょうか。
しまった! 今日の僕のスーツは黒だった!
もしや、流行に乗っている？
そう、好みで黒のスーツは何ら問題はありませんが、就職後も着用できるであろう、
常識の枠からはみ出ない、お洒落感のあるスーツも良いのでは、と多数の履歴書を見ながら思った次第です。
