人事採用調査を行っていると、「全然、悪い結果が出てこないがらしても意味が無いのでは」
という人事担当者も時折居られる。
調査1件毎にコストがかかる訳であり、担当者の言われる事もよく解る。
採用前調査について言うならば、
3人に1人位が、所謂「不適当」といった結果となる業種や会社もあるが
調査結果が「不適当」となるのは、50人の中で1人位、といった業種や企業もある。
でも、その1人、数％が、企業や他の社員を脅かす事もあるのだ。
悪い結果が出ない事は企業にとって嬉しい事と捉え、万が一の為に調査は継続をして欲しい。
