採用調査（バックグラウンドチェック）について、
「やりたいけど、売り手市場なので、選考に時間をかけていたら、良い人材に逃げられてしまう」
との声をよく聞く。
でも、採用調査に要する期間は中2日（月曜受件分は木曜ご報告）である。
筆記試験や適性検査でももっとかかるのではないだろうか。
また、取材先（前職）の都合にもよるが、もっと早くに結果がでる事さえあるのだ。
ほんの数日で、その後の安心が得られると考えると、絶対に調査をする方を選ぶべきだと思う。
大至急等の要望にも可能な限り、対応をしています。
