採用調査についての問い合わせがあり、弊社の説明をしに企業に向かいました。
そこには、問い合わせがあった担当者の他に、その企業の代表者も同席をしていました。
代表者さんは仰いました。
「面接をして、良いか悪いかは目を見ればわかる。採用調査は必要ない」と。
確かに「目は口ほどに物を言う」という言葉もあります。
アメリカのある有名なコンサルタント業のCEO(元有名な詐欺師)は語ります。
「信じさせるなんて訳ないよ。ただ、相手の目を見て話せばいいだけだから」と。
あなたは、目を見て騙されていませんか？
