以前、ディスカバリーチャンネル（ケーブルテレビ）の「怪しい伝説」と言う番組の事を書きました。
かいつまんで言うと、巷の噂を科学的に検証する番組です。そ
の噂の中に「藁の山に針を隠す様なもの」の格言を検証、と言う回がありました。
トラックいっぱいの藁の山に針を実際に隠し「見つけられるか」と言う実験でした。
結果は、時間と手間は掛るものの発見は可能であり、格言は当てはまらないと言う結論です。
我々の採用調査（バックグラウンドチェック、リファレンスチェック）がまさにこれと同じで、
履歴書（情報の山）から真実(針)を探す事なのです。
金属探知機ですぐにわかる場合もあれば、篩いにかけて選別する時もあり、
一つ一つをシラミつぶしで行う方法もあります。
ただ、違うのは、情報の山となるモノが記録や記憶による物なので、藁とは違い流動的であると言う事です。
調査を行う先は、人である為、必ずしも100％の精度とは言いませんが
「藁の山に針を発見」出来た時はやはり、ホッとします。
不穏分子を取り除けたのですから。
これからも精度の高い調査を心掛けたいと思っています。
