年末年始の休みが終わり、祝日を含めた三連休も終わった。
内実は本人からが本稼働といった会社も多いだろう。
そういった状況で、例年、この時期に退職する人が増える。
休みボケで出社する意欲が湧かないのが第一原因である。
無断欠勤を続け、自然消滅的に辞める人が一番多いのもこの時期である。
企業側としては大慌て。
一刻も早く人員補給をしたい。
ただ、同じ失敗を繰り返さない為にも、採用前には調査をすべし。
無責任な退職をする様な人間は、前職でも同様の無責任な行動をしているケースが多いのだ。
「急ぐ時こそ採用調査を」は鉄則である。
