東京・大阪で(日本全国対応)採用調査・企業調査・反社会関与調査に特化した調査会社
  • 総合調査会社中央情報センター

中央情報センターからの最新情報

取引先の与信調査には2週間ほど要します

人事採用調査が2~3日で結果がでる為、その印象が強いのか 企業の信用調査もそれ位の期間で調査結果が出ると思っているクライアントが居られます。 残念ながら、取引先や金融機関への取材や、諸々の情報入手の為に採用時調査より長い …

企業の内部統制システムと反社会勢力との関係遮断

企業の内部統制システム、所謂、日本版SOX法、J-SOX法に基づき、 反社会的勢力との関係遮断は、企業として当然の義務となっています。 一方、「反社会的勢力との関係遮断って言うけど、反社会勢力かどうかってどうすれば分かる …

採用調査(バックグラウンドチェック)とリファレンスチェックの違い

採用時の調査について 採用調査 雇用調査 人事調査 労務調査 バックグラウンドチェック リファレンスチェック といった、様々な呼び方がある。 企業の社風等により使い分けている場合が大半であり、使い分けに深い意味は殆どない …

フランチャイジー、フランチャイザー、何れも調査が必要です。

フランチャイズ展開をしている業種は、飲食業だけに止まらず、増加し続けています。 当社の様な調査会社でさえ、FC展開をしている同業者が有ります。 大手企業だから、上場企業だから、大丈夫、といった事は有り得ません。 反社会的 …

公正な採用選考を進める為にも、採用調査は有用です

大阪市では、公正な採用選考を勧める為に 「就職差別撤廃月間」を毎年6月に設定しています。 大阪では、調査と言えば差別と結びつけて考える古い考えの人が未だ残っていますが 中央情報センターの採用調査はその反対です。 虚偽の申 …

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