人事調査、採用調査は、プライバシーを侵害するものではありません。
調査と名が付けば、プライバシー侵害、個人情報侵害、と考える企業様も多いと思われます。
時には、法律に違反しているのでは、と言われる企業様も居られます。
弊社は、多数の上場企業、弁護士事務所、公的機関とも取引をしている調査会社です。
人事調査、採用調査についても、違法ではありません。
社員1人を採用すれば、ちょっとした不動産購入以上の経費（人件費）がかかります。
ご家庭で家を購入する際に調べる事と同様に、企業にとって、採用時の事前確認は当然の事です。
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