採用調査という仕事をしていると、調査員は皆、1日に数十件の履歴書を目にする。そういった仕事柄か、よく「履歴書は手書きの方が有利か否か」といった一般者からの質問を受ける事がある。
最近、手書き派は全体の半数位であろうか・・・。意外に年配者の手書き派が多いのは、自分はパソコンを使えますといったアピールも込めてのものかもしれない。手書き派で達筆であったり非常に几帳面な文字であったりすると、受験者の人柄・魅力まで感じられる様で目を止めてしまう事がよくある。一方、あまりに雑な文字だと、「こんな雑な字を書く人が2次審査までとおり、当社の調査にまわってきたんだなあ」と驚いたりする事も。
パソコン派でも、何社にも送っているのがバレバレの、記載内容や日時の更新を怠っているものや、志望動機を無関係な企業の事をかいてあるものもある。これも、書類審査をよく通過したなあと驚く
結論！！
どちらが有利かわかりません（笑）
ただ、手書きであれパソコンであれ、雑なのは印象が悪いのは確かです！！
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