以前は、応募者が提出した履歴書を見ると、単なる経歴だけではなく、人柄までが垣間見えたものです。
最近は、手書きの履歴書がめっきり減り、パソコン入力が大半です。
まず一つは、文字の上手下手以上に、文字を記す丁寧さやハネや止めによるルーズさ等が見えたり、
大小により性格が想像できたり、熱意までが窺えたものです。
それだけでなく、最近は、住所や経歴を入力すると「それなり」の履歴書を作り上げてくれるアプリまであるのです。
転職を繰り返す理由等も、数種の中から選択ができる様です。
大勢の履歴書を見ていて同じ様な自己PRが多くあるのは、ハローワークや紹介会社の指導によるものだけでは無かったのです。
申告の経歴に虚偽がないかの経歴調査といった意味合いも大きいですが、職場での評判や職能、トラブルの有無等を全般的に調査する
採用前調査（人事調査、雇用調査、バックグラウンドチェック）は非常に大きな価値があると思われます。
調査会社としての使命を持ち、中央情報センターでは採用調査に注力しています。
調査期間は中2日（月曜依頼分は木曜報告）。
調査料金は25,000円～30,000円（経費込）。
