転職会議等への誹謗中傷は人事採用についてのマイナス広報になります

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Web上への言われのない企業への誹謗中傷は、止まるところを知りません。
同業他社が意図的に書きこんでいる事も少なくありません。

当社では、単発的な対応ではなく、長期間に亘り、監視し対応します。
それにより、人材募集の際のマイナス情報を無くす事となり、結果として人事経費の節減となるのです。

Web管理+人事採用調査を行う事により、大幅な採用経費の削減が可能となります。

まずはご相談ください。