この度のコロナウイルス流行の影響により、かなりの企業において、リストラや非正規従業員の勤務時間の短縮などを行っています。
一方では、長く人材の売手市場の名の下に、なかなか人材確保ができていなかった中小企業などが、勢いを増して積極的に採用活動を行っています。
また、有料紹介所からではなくハローワークから優良人材の採用ができているケースも増加してきました。
あるべき姿に戻ってきたのかもしれません。
実際に、コロナ前に言われていた、紹介料が高い紹介所ほど優良人材が登録している、といった状況がなくなってきた事が
採用調査（バックグラウンドチェック）により判明してきています。
よりよい人材を安く確保するチャンスかもしれません。
