人材不足の今、思う様に新卒者の採用ができず、中途採用で戦力補強をする企業もお有りでしょう。
中途採用への応募者は、スキルアップを図る為の転職者、会社都合により止むを得ずの転職者が
多くを占めるでしょう。
ですが、中には、怠惰故に仕事が続かなかった人、経歴詐称を続けどの企業でも不合格になった人、
トラブルメーカー故に転職を繰り返している人、能力不足で転職を余儀なくされた人・・・
といった人が少なくありません。
採用時のバックグラウンドチェックは2～3日でご報告ができます。
至急のご要望にも可能な限り対応をいたします。
