東京・大阪を拠点に日本全国対応で人材採用調査(バックグラウンドチェック)・企業信用調査・反社会関与調査等を実施する調査会社の株式会社中央情報センター

中央情報センターからの最新情報

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破産者情報も取得可能です。

人材を採用する際、または企業間取引をする際、相手の資産状況を把握していおく事は大切です。 それをネガティブ情報として利用するだけでなく、ポジティブに利用する事も可能です。 破産者(企業)情報は、短期間および廉価で結果のご …

尾行・張り込みを伴う調査も行っています。

従業員が労災による休みをとっているが・・・

売り手市場の今だからこそ、採用時の調査は重要です。

人が足りない、早く人手を補充したい・・・ 景気の上昇に伴い、業種によっては人手不足が顕著となってきました。 そういった時にこそ、焦らずに採用時の前職調査を行うべきです。慌てている時にこそ、不穏分子が潜り込むスキがあるので …

調査目的に応じ、料金、日程等、細やかに対応をさせていただきます。

こんな事はできるのか。 予算はこれだけしかないのだが。 非常に急いでいるのだが。 可能な限り、ご要望に応じるよう尽力いたします。 まずはご相談ください。

反社会的勢力関与調査について金融庁に提出する報告書にも対応いたしております。

新規上場する際や、第三者割当の際に、証券会社を通して金融庁や財務局に提出する「反社会的勢力と無関係です」といった第三者機関である弊社社印入り報告書にも対応いたします。

企業信用調査のご依頼は、調査目的を明確にお知らせください!

企業信用調査をご依頼いただく目的は色々あると思います。 新規取引先の調査、既存取引先の定期調査、既存取引先の支払遅延による調査、反社会的組織との関与等の悪い噂を聞いた為の調査・・・ なぜ調査が必要なのかをお教えいただく事 …

人事採用調査は合法です!

個人情報保護云々がうるさく言われる昨今、人事採用調査が合法か否かの問い合わせが多くあります。 応募者提出の履歴書に沿っての調査ですので、全く問題のない合法な調査です。 人材採用という不動産購入以上の投資を要する事について …

ホームページをリニューアルしました

10年近く使用していたホームページをこの度リニューアルいたしました。 未だ不完全な部分もありますので、ご不明な点等は、メールまたは電話にてお気軽にお問い合わせください。

調査会社の選択基準でお悩みの企業様。

調査会社の選択基準でお悩みの企業様。安かろう悪かろうでは意味が有りません。まずは試しください。

FC展開をされている企業様。加盟店、取得不動産等の調査は重要です。

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