本日より通常どおり営業をいたしております
2016年8月17日
株式会社中央情報センターは、本日より通常どおり営業を行っております。 なお、調査先につきましては、工場等、長期休暇を取得中の企業もあります為、 調査のご報告に遅れが生じる事がございますので、ご理解をよろしくお願いいたしま …
夏期休暇中も、メール又は電話でのお問い合わせは承っております
2016年8月8日 Web対策人事採用調査企業信用調査債権回収調査反社会的組織関与調査調査費用
今年は、土日祝を含めて「11日～16日」の6日間の夏期休暇をいただきます。 ただ、急を要するご相談等、 メール及び電話でのお問い合わせは9時～18時の間、承っております。 24時間以内に、ご返信、ご返答をさせていただきま …
取引先の与信調査には2週間ほど要します
2016年7月25日 企業信用調査債権回収調査反社会的組織関与調査
人事採用調査が2～3日で結果がでる為、その印象が強いのか 企業の信用調査もそれ位の期間で調査結果が出ると思っているクライアントが居られます。 残念ながら、取引先や金融機関への取材や、諸々の情報入手の為に採用時調査より長い …
企業の内部統制システムと反社会勢力との関係遮断
2016年7月19日 企業信用調査反社会的組織関与調査
企業の内部統制システム、所謂、日本版SOX法、J-SOX法に基づき、 反社会的勢力との関係遮断は、企業として当然の義務となっています。 一方、「反社会的勢力との関係遮断って言うけど、反社会勢力かどうかってどうすれば分かる …
採用調査（バックグラウンドチェック）とリファレンスチェックの違い
2016年7月11日 人事採用調査
採用時の調査について 採用調査 雇用調査 人事調査 労務調査 バックグラウンドチェック リファレンスチェック といった、様々な呼び方がある。 企業の社風等により使い分けている場合が大半であり、使い分けに深い意味は殆どない …
フランチャイジー、フランチャイザー、何れも調査が必要です。
2016年7月4日 企業信用調査反社会的組織関与調査
フランチャイズ展開をしている業種は、飲食業だけに止まらず、増加し続けています。 当社の様な調査会社でさえ、FC展開をしている同業者が有ります。 大手企業だから、上場企業だから、大丈夫、といった事は有り得ません。 反社会的 …
公正な採用選考を進める為にも、採用調査は有用です
2016年6月27日 人事採用調査
大阪市では、公正な採用選考を勧める為に 「就職差別撤廃月間」を毎年6月に設定しています。 大阪では、調査と言えば差別と結びつけて考える古い考えの人が未だ残っていますが 中央情報センターの採用調査はその反対です。 虚偽の申 …
誤った人材採用は、企業機密や技術の漏洩にも繋がります
2016年6月20日 人事採用調査
人事採用調査を行う事により、人材採用経費の節減のみならず、企業機密や技術の保護にも繋がります。 意図的に企業の技術やノウハウ、その他機密事項を入手する為に入社を試みる人間は少なくありません。 それらを得る事により、自分が …
人事採用調査は、適材適所への配属等、ポジティブに利用できる調査です
2016年6月13日 人事採用調査
一般的に、人事採用時の調査は、経歴詐称等の虚偽申告や不正や職能不足を 見つける為の調査といった、負の印象を持たれがちです。 ただ、調査により、面接だけでは判明しない、 職能の高さや人柄面の長所の特性等のプラス面が明らかに …
