東京・大阪を拠点に日本全国対応で人材採用調査(バックグラウンドチェック)・企業信用調査・反社会関与調査等を実施する調査会社の株式会社中央情報センター

中央情報センターからの最新情報

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誤った人材採用は、企業機密や技術の漏洩にも繋がります

人事採用調査を行う事により、人材採用経費の節減のみならず、企業機密や技術の保護にも繋がります。 意図的に企業の技術やノウハウ、その他機密事項を入手する為に入社を試みる人間は少なくありません。 それらを得る事により、自分が …

人事採用調査は、適材適所への配属等、ポジティブに利用できる調査です

一般的に、人事採用時の調査は、経歴詐称等の虚偽申告や不正や職能不足を 見つける為の調査といった、負の印象を持たれがちです。 ただ、調査により、面接だけでは判明しない、 職能の高さや人柄面の長所の特性等のプラス面が明らかに …

職業安定法第五条4項に準拠した採用時の調査を行っています

企業により、得たい情報は様々です。 ですが、コンプライアンスを遵守した企業経営、人事管理は大切です。 ちょっとしたコンプライアンス違反が企業の評価を落としてしまう事も有り得ます。 中央情報センターでは、職業安定法第五条4 …

上場準備時には反社会的勢力との関与調査は必要です

急激に世の中の景気が良くなってきた感がする昨今です。 この流れに乗って上場を考える企業も増えているのではないでしょうか。 上場準備時には、既存取引先や取締役等関係者の全てについて反社会的勢力との関与についての調査を行う必 …

非正規社員と正規社員の条件差を少なくする方向の今、非正規社員の調査も必要です

政府方針により、非正規社員と正規社員が同一業務に就いている際の条件差を少なくする方向へと世の中は進んでいます。 経営者側としては、色々と思うところもあるでしょう。 同じ条件ならば非正規社員を雇用する意味がなくなるのではと …

Web上の誹謗中傷及び機密漏えいは、企業にとって負の広告です

一時より下火にはなりましたが、2ちゃんねるへの企業名や社員名が分かる様な誹謗中傷の書き込み。 転職会議等に代表される就職情報サイトへの、悪質な書き込み等。 企業の幹部しか知り得ない情報がWeb上に流れています。 一部、事 …

反社会的勢力の動きが活発化してきました

暴対法の締め付けにより、一時は大人しくしていた反社会的勢力、暴力団等の動きが活発化してきました。 一時の締め付けにより、過去には武闘派と呼ばれていた暴力団が激減。 反面、インテリヤクザが生き延びており、最近、そういった輩 …

電力自由化に伴う詐欺が出てきました

電力自由化となり約1カ月となりました。 詐欺師というのは、驚くほどに動きが早いです。 電力投資のファンドの話、 数百万円を前払いをしたら、後々は月々数万円で電気料金が済むといった話、 ある機械を取り付けたら、簡単に電力を …

新規出店時には、地権者調査及び周辺調査も重要です

店舗を新規展開する際に、マーケティングの調査は行っても、出店する土地の地権者及び周辺の調査をしているでしょうか。 郊外に出店する際には特に必要です。 既に持ち主が変わっているが登記の変更をしていないので、本当の名義人がわ …

熊本地震で被害に遭われた方々にお見舞い申し上げます

この度の熊本地震により被害に遭われた地域の方々に対し 心よりお見舞いを申し上げます 未だ余震が続く中、これ以上の被害が増えない事を心より願っております。

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