採用時の調査の費用について、当社の主な料金帯は
25,000円、30,000円（何れも経費込）である。
調査会社側としては、安すぎると思うのだが、大勢を採用する企業側としては
「もっと安くならないか」
との思いがあるらしい。
ただ、1人当たり、25000円や30000円で、年俸数百万円の人間の採用時の参考資料ができるとするなら
とても安いものではないだろうか。
採用調査は、採否判断のみでなく、適材適所への配属への材料ともなる。
目先の調査費用で判断するのではなく、全体を見れば、大きな経費削減に役立っている調査である。
