東京・大阪で(日本全国対応)採用調査・企業調査・反社会関与調査に特化した調査会社

中央情報センターからの最新情報

人事採用調査

人事担当者が採用調査を嫌う理由

人手不足の今、採用調査をして悪い結果が出る事により人材補充ができない事を恐れての、人事担当者の採用調査拒否がある様です。 クライアント企業の代表者から「最近、バックグラウンドチェックで悪い結果は出ていないみたいですね」と …

採用調査で判明した粉飾残業者

粉飾残業、最近よく聞かれる様になった言葉です。 働きか改革が叫ばれるまでは、粉飾残業と言えば、 実際にしていない残業を、授業員が同僚や部下にタイムカードを打たせて残業手当を要求する、といったケースが殆どでした。 ですが、 …

WEB面接(スカイプ面接)と替え玉受験

企業の人事担当者の不足といった事情や経費節減等のメリットもあり、WEB面接(スカイプ面接)が増加しています。 受験者側も交通費や時間の節減になり、特に海外居住者の面接などには非常に良い手段だと思います。 一方、先日、「替 …

人材の売手市場とブラインドリクルーティング

経歴書等を見ずに面接を行うブラインドリクルーティングを用いている企業は少ないのではないでしょうか。 たくさんの応募者の中から採用選考をするのは大変ですので、書類選考をする必要性は理解ができます。 ただ、近年の人材の売手市 …

本日より通常どおり業務を行っております

冬期休暇をいただいておりましたが、本日より通常どおり業務を行っております。 至急でいただいております件につきましても、従業員一丸となって大急ぎで頑張ります。 調査終了したものよりご報告申し上げますので、今しばらく猶予をお …

年内報告分の調査ご依頼はお急ぎください

毎年お願いしている件を今年もお願いする時期が参りました。 この年末年始も、サービス業以外の殆どの企業は9連休となる様です。 サービス業においても、人事などの管理部門は連休を取る事も多い様です。 その連休を前に、どの企業の …

既に年末年始の人材採用(確保)が始まっています

年々、時間の流れが速まっている様です。 お盆明けすぐに、年賀状やおせち料理の注文の受付があり「もう?」と感じた方も居られるでしょう。 ただ、人材の採用についても、前倒しが当たり前になってきています。 新卒採用者の青田買い …

外国人雇用の増加は歓迎です

この度の台風や大雨により被害に遭われた皆様には、心よりお見舞い申し上げます。 一日も早く復興し元の生活に戻る事ができます様に願っております。 採用調査(バックグラウンドチェック)業務をしていて、近時5年ほどの間に、外国人 …

採用調査は働き方改革にプラスにもなります

採用調査(バックグラウンドチェック)により、応募者の前職での退職理由が明らかになります。 そして、前職での退職理由を把握する事により、その人員を採用した時に不満を抱かさない様に、辞めさせない様にする事ができるのです。 他 …

ハラスメント防止法への対応の一つに採用調査

今年5月のハラスメント防止法により、パワーハラスメントについて規定され、 大手企業は来年4月から、中小企業は2022年4月から、 防止をするための措置を講じる義務が生じます。 このパワハラについて防止措置義務を定めた部分 …

1 2 3 14 »

サイト内検索

PAGETOP