東京・大阪で(日本全国対応)採用調査・企業調査・反社会関与調査に特化した調査会社

中央情報センターからの最新情報

人事採用調査

既に年末年始の人材採用(確保)が始まっています

年々、時間の流れが速まっている様です。 お盆明けすぐに、年賀状やおせち料理の注文の受付があり「もう?」と感じた方も居られるでしょう。 ただ、人材の採用についても、前倒しが当たり前になってきています。 新卒採用者の青田買い …

外国人雇用の増加は歓迎です

この度の台風や大雨により被害に遭われた皆様には、心よりお見舞い申し上げます。 一日も早く復興し元の生活に戻る事ができます様に願っております。 採用調査(バックグラウンドチェック)業務をしていて、近時5年ほどの間に、外国人 …

採用調査は働き方改革にプラスにもなります

採用調査(バックグラウンドチェック)により、応募者の前職での退職理由が明らかになります。 そして、前職での退職理由を把握する事により、その人員を採用した時に不満を抱かさない様に、辞めさせない様にする事ができるのです。 他 …

ハラスメント防止法への対応の一つに採用調査

今年5月のハラスメント防止法により、パワーハラスメントについて規定され、 大手企業は来年4月から、中小企業は2022年4月から、 防止をするための措置を講じる義務が生じます。 このパワハラについて防止措置義務を定めた部分 …

お盆休み前の調査ご依頼はお早目に

あっという間に7月も終わり、あと10日ばかりでお盆休みに突入する企業が多いのではないでしょうか。 今年の夏季休暇も9連休と長期に亘る企業が多い様です。 取材先企業が休む為に調査が捗らない弊社も、 8月10日~18日までの …

メンター制度の弱点を採用調査で知る

最近、人材の早期退職を避ける為や教育の為に メンター制度やブラザー、シスター制度を設けている企業が増えました。 当初は「なるほど」と感じていた制度ですが、 どんなシステムにもマイナス部分がある様です。 採用調査(バックグ …

バックグラウンドチェックと働き方改革

バックグラウンドチェック(採用調査)の中で、 最近はどの企業も労働環境の改善に努めている事が感じられます。 必死に新しい法律やそれに沿っての働き方改革に尽力している様子です。 働き方改革によって、人事や総務の方々の仕事量 …

調査会社が感じる七夕の一期一会

弊社本社ビルの最寄り駅、谷町九丁目駅では7月7日の1週間前から七夕飾りが設置されます。 利用客が願いを書き込める短冊とペンが用意され、七夕が近づくにつれ笹の葉にカラフルな短冊が実っていきます。 弊社においても、年に一度し …

テレワークによる意図的な情報漏洩を防ぐ採用調査

働き方改革等により、副業の解禁やテレワークの増加等、労働者の働き方も随分と多様化してまいりました。 一方では、企業のトラブルも多様化、増加してきています。 例えば、テレワーク(在宅勤務)による社内情報の持ち出しや紛失等の …

不審な従業員の動きには尾行調査も有用です

採用調査(バックグラウンドチェック)をする事なく採用してしまった従業員が 「朝から晩まで営業と称し外出しているが、何ら結果を出さない」 といったケースについて。 3日程でも尾行による行動調査をしてみると、 「ネットカフェ …

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