人事採用調査
人事評価の不安定さが早期退職者を生む
2023年10月10日 人事採用調査
バックグラウンドチェックでは、前職退職者の色々な退職理由を得ることができます。 退職者の我慢が足りないなといった退職者側の理由もありますが、会社側の原因で「人事評価の不安定さが理由で退職させ申し訳ない」と担当者から聞かれ …
相手をよく理解した上で付き合う
2023年10月2日 人事採用調査企業信用調査反社会的組織関与調査
企業との取引時や人材の採用時の何れにおいても、事前の調査がベストです。 ですが、 付き合い始めて、 話が進み始めて、 内定を出した後、 等の時期に違和感を感じて調査をご依頼いただくケースがあります。 そして、望ましくない …
労働基準監督署に相談した従業員の調査
2023年9月25日 人事採用調査
労働基準監督署に相談（通報）した従業員（既退職者含む）についての調査依頼を受ける事があります。 確かに、入社した会社の全てで労働基準関連法令に少しでも外れている点を見つけては通報し、何らかの金品で解決し退職する様な、権利 …
退職者増加の数度の波を見越した採用を
2023年9月19日 人事採用調査
正月休暇明け、3月末、新卒社員は入社し1ヶ月目頃、大型連休（GW）前後、お盆休み明け、シルバーウィーク明け（9月末頃）、 等と、日本国内において退職者が増加する時期には毎年ある一定の波があります。 連休明けや3月、9月末 …
バックグラウンドチェックでポジティブ採用を
2023年8月28日 人事採用調査
人材を採用する前のバックグラウンドチェックについて、調査をされる側（応募者）だけでなく、する側（企業）も、応募者のあら探しをする様なネガティブな印象を持っていることが多いと感じられます。 それは全くの間違いです。 調査会 …
運輸、運送業の倒産 ～バックグラウンドチェック～
2023年7月24日 人事採用調査
原油（ガソリン代）の高騰、人手不足、人件費の高騰による運輸、運送業の倒産が目立ってきました。 来年に迫った運送・物流会社の2024年問題を待たずして、廃業をする企業も出てきています。 企業は必死になって人材の確保に務めて …
新卒採用は急がずに～バックグラウンドチェック
2023年6月12日 人事採用調査
大学生の就職活動の開始時期が年々早まり、3年生時で既に内定が決まっている人も多い様です。 そういった話を聞くと、中小零細を始めとする人手不足の企業は焦りを感じるのではないでしょうか。 ですが、新卒で入社した企業との相性の …
就職差別撤廃月間「しないさせない就職差別」
2023年6月5日 人事採用調査企業信用調査反社会的組織関与調査
6月は就職差別撤廃月間です。 昭和５０年１１月、「部落地名総鑑」（同和地区の名称や所在地、戸数、主な職業などを記載した書籍）が売買されている事件が発覚し、大きな社会問題になりました。大阪府では、この事件を契機としてすべて …
中央情報センターは今年もDX認証を取得しました
2023年5月29日 人事採用調査企業信用調査反社会的組織関与調査尾行・張込を伴う特殊調査盗聴器・盗撮機器調査調査会社選択基準
株式会社中央情報センターは制度開始の初年度に引き続き、本年もDX認証を取得いたしました。 時代の流れに沿った信頼いただける信用調査会社として、今後も研鑽、精進してまいります。 ※「DXマーク認証制度」とは、国が策定した情 …
大型連休前に人材補強～バックグラウンドチェック
2023年4月17日 人事採用調査
毎年の事ですが、大型連休後に従業員の退職が目立ちます。 長期連休で仕事をすることが嫌になった、 連休中に冷静に職場について考えた結果転職を考えた、 連休に休めない業種である事に嫌気がさして、 などと理由は多岐に及びます。 …
