クラウドサービスを名乗る情報抜き取りに注意
2022年6月27日 企業信用調査反社会的組織関与調査
ＤＸを進める中で、情報の安全な管理の一つの選択肢としてクラウドサービスを利用し始めている企業が増えています。 一方、クラウドサービスと名乗りながら、単に自社サーバーにクライアントの情報を保管し、管理レベルは通常企業よりも …
中途採用か既存社員のリスキングか
2022年6月20日 人事採用調査
近年、企業のDX戦略において、新たに必要となる業務や職種に順応できる様、従業員がスキルや知識を再習得するという意味で使われる事が増加している「リスキリング（Reskilling）」。 本来は、DXに限らず、職業能力の再開 …
大幸薬品に見る一般人の思い込み
2022年6月13日 企業信用調査反社会的組織関与調査
先日、クレベリンの件で苦境にたっている大幸薬品の早期退職者募集についてのニュースが流れました。 「従業員の1割に値する30人のリストラ」と聞いて耳を疑った人も多かったのではないでしょうか。 東証プライム上場企業の授業員数 …
6月は就職差別撤廃月間です
6月は「就職差別撤廃月間（就職差別解消促進月間）」です。 本人に関係のない事を面接などで問う事は禁じられており、またそれらを理由に採用や不採用を決定する事も禁じられています。 弊社で行っている採用調査（バックグラウンドチ …
信用調査に見る倒産予備企業の増加
2022年5月30日 企業信用調査反社会的組織関与調査
コロナ禍の影響を受けた事業者向けの数々の助成金や給付金の制度が終わりを見せ、続々と倒産企業が増えてまいりました。 メディアなどで目にする倒産企業は、一定規模以上の負債額の企業のみであり、少ない負債額や清算しての実質倒産な …
採用管理システム（ATS）と採用調査
2022年5月23日 人事採用調査
採用管理システム（ATS)を利用する企業が増加しています。 管理システムにより一元管理される為、採用に際しての時間や人件費が抑えられるメリットがあります。 それらを選択する際に、サービス媒体により初期費用や月額費用が異な …
素行（行動）調査で同業他社での副業が判明
2022年5月16日 人事採用調査尾行・張込を伴う特殊調査
正社員の副業を認める企業が増えてまいりました。 職務のAI化や既存従業員の定年延長などで、昇級やベースアップが負担になってきている企業にとって、従業員が他社で生活費を別に稼いでくれることはありがたくもあります。 ただ、本 …
ジョブ型雇用と日本型雇用の工夫
2022年5月9日 人事採用調査
昔ながらの入社すればなんでもできるマルチ社員を求められる「日本型雇用」から 各々の職務内容を明文化し専門分野で力を発揮できる「ジョブ型雇用」への移行が増えてきました。 世界でも特殊と言われてきた「日本型雇用」ですが、小さ …
新卒入社の五月病は令和の時代にも
2022年5月2日 人事採用調査
五月病という言葉は昭和の時代から有りました。 新入社員が4月に入社し、環境や仕事に慣れなくて5月には体調を崩したり精神面で鬱っぽくなったりする症状です。 最近は、新入社員のみではなく異動で環境が変わった既存社員にも、そう …
民営化企業の衰退～企業信用調査～
2022年4月25日 企業信用調査反社会的組織関与調査
先日、JR西日本の社長が「赤字路線の収支について非常に逼迫した状態。一企業の力だけでは赤字路線の維持は困難だ」といった旨を発表しました。 元々は国鉄という国営企業だったJRが、今も国営時代と変わらず、国民のインフラの確保 …
