東京・大阪で(日本全国対応)採用調査・企業調査・反社会関与調査に特化した調査会社

中央情報センターからの最新情報

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高いエンプロイアビリティの人材を採用する調査

厚生労働省が採用人材の基本として示すエンプロイアビリティ 1. 知識、技能 2. 思考特性や行動特性によるもの(協調性、積極性等) 3. 個人的属性によるもの(動機、人柄、価値観、信念等) について、どの企業も、求めるレ …

人手不足、人材の売り手市場の時こそ、採用調査(バックグラウンドチェック)は重要です

飲食業界や流通業界では、慢性的な人手不足が続いています。 ついつい、「来る者は拒まず」的に採用をしてしまう企業もある様です。 先日も弊社のクライアント担当者が 「感じ良い人だったし、急いでいたんでついつい採用調査をせずに …

調査会社の善し悪しは料金だけではありません

新たに調査会社を探していたり、既存の調査会社を変えたいと思っている企業さまからの問い合わせの第一声が 「○○調査はいくらですか」といったものが少なくありません。 確かに人事採用調査(バックグラウンドチェック)の様に、 ご …

反社会調査、企業信用調査は取引前に行うのが最良です。

トラブルが起きるまえの「転ばぬ先の杖」として、与信調査は取引前にご依頼いただくのがベストです。

学歴ならぬ経歴ロンダリングを採用調査で見抜けます

最近、学歴ロンダリングといった言葉を耳にする様になりました。 学歴ロンダリングは、大学院進学の際に自身の出身大学より更に上のレベルの大学院に進学する事を指した インターネットスラングの様です。 大学から大学院だけではなく …

人事採用調査は違法ではありません

かなりベテランの社労士さんから 「人事調査はやってもいいの?違法じゃないの?」 と聞かれる事があります。 もちろん、合法です。 応募者が提出した履歴書に従い、 経歴、退職理由等の申告に虚偽がないか詐称がないかを確認するの …

明快な調査料金システムでお見積りをします

中央情報センターのお見積りは、殆どが経費込の料金となっております。 稀に、尾行を要する調査時、 「当初は大阪府内との依頼であったが、突如、北海道までついていかなくてはならなくなった」 といった際に、交通費や宿泊費をいただ …

調査目的に応じ、料金や期間についても精一杯、対応いたします

こんな事はできるのか。 予算はこれだけしかないのだが。 非常に急いでいるのだが。 可能な限り、ご要望に応じるよう尽力いたします。 まずはご相談ください。 中央情報センターは、クライアント様のご希望に細やかに対応できる調査 …

本日より通常どおり営業をいたしております

夏季休暇をいただいておりましたが、本日より通常どおり営業を行っております。 調査の遅れを取り戻すべく頑張りますので、よろしくお願いいたします。

取引時の反社会的勢力との関与調査は重要です

反社会的勢力(暴力団)関係の会社と付き合った。 そういった人とゴルフや会食を楽しんだ。 何れも知らずに行った事であっても ・上場企業との取引が停止になった ・金融機関からの借入ができなくなった ・事業計画が振り出しに戻っ …

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